Services und Vorgehen
Mitarbeiter im Fokus, Erfolg im Blick
ConnectiveX bietet Dienstleistungen an, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Mit Vorträgen, Beratungen, Schulungen, Umfragen und andere Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Employee Experience und damit die Mitarbeiterbindung verbessert.
Das ConnectiveX Portfolio
Im ConnectiveX-Ansatz entsteht ein kontinuierlicher Zyklus aus Strukturen und Bedürfnissen, der schrittweise ein optimales Arbeitsumfeld generiert. Wenn Strukturen anhand der Bedürfnisse angepasst werden, erhalten Mitarbeiter Schulungen, Coaching und
Training, um diese Strukturen vollständig auszuschöpfen. Diese Nutzung führt zu einem höheren Reifegrad, der wiederum zu weiteren, angepassten Strukturen führen kann.
Wir begleiten Unternehmen auf dem Weg zu attraktiven Arbeitgebern
Wir arbeiten mit Unternehmen jeder Größe und in jeder Branche zusammen. Wir setzen unsere Erfahrung und unser Know-how ein, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Kunden abgestimmt sind.
Motivierende Impulse
Vorträge
New Work, moderne Arbeitswelten, Agilität, Hybrides Arbeiten sind nur wenige der vielen zum Teil verwirrenden Begriffe. Mit inspirienden Vorträgen bringen wir Licht in den Wortdschungel und zeigen konkrete Handlungsempfehlungen.
Der inspirierte Mitarbeiter
Höhrere Mitarbeiterbindung durch nachhaltige Employee Experience
Empowerment am Arbeitsplatz
Wie Mitarbeiter mehr Verantwortung und Selbstbestimmung erhalten können
Aufbruch
Die Arbeitswelt ist im Wandel – woher kommt sie und vor allem wo geht sie hin?
Sie können von den Vorträgen in unterschiedlichen Anlässen profitieren:
Verbände
Firmen Events
Versammlungen
Tagungen
Ermitteln von Handlungsoptionen
Strategie Workshop
Jedes Unternehmen ist individuell – es gibt keinen Standard-Ansatz, um die Mitarbeiterbindung und damit das Engagement zu erhöhen. Für ein klareres Bild bieten wir einen Strategie-Workshop an, der neben Impulse erste klare Handlungs-empfehlungen beinhaltet.
Ausgang
Auf Basis von Impulsen zum Thema klären wir die Relevanz für Ihr Unternehmen. Wir analysieren die Stärken und Schwächen Ihrer aktuellen Employee Experience und diskutieren Ihre Ziele und Visionen für die Zukunft Ihrer Mitarbeiterbindung und Employee Experience.
Ergebnis
Sie haben einen ersten Überblick über den aktuellen Status Ihrer Employee Experience. Aus der Analyse und Diskussion stehen erste konkreten Handlungsoptionen sowie eine Strategie für möglichen Implementierungen zur Verfügung.
Zielgruppe
- Personal- und HR-Verantwortliche
- Führungskräfte und Manager, die für Mitarbeiterbindung verantwortlich sind
- Unternehmer und Geschäftsführer, die die Bedeutung von Mitarbeiterbindung für den Erfolg ihres Unternehmens erkennen möchten
Interviews, Analyse
Wie erleben die Mitarbeiter ihr Arbeitsumfeld? In Interviews und Workshops analysieren wir die verschiedenen Herausforderungen und stellen Handlungsfelder zur Verfügung.
KOnzeption und Umsetzung
Auf Basis der Handlungsfelder erarbeiten wir mit den Unternehmen eine Strategie sowie konkrete Konzepte für die Umsetzung einer nachhaltigen Employee Experience.
Training, Coaching
Je nach Handlungsfelder begleiten wir Unternehmen mit Trainings, um die erarbeiteten Konzepte zu vermitteln. Zudem unterstützen wir Mitarbeiter mit Coachings.
Employe Experience Managements
Für die Gestaltung einer nachhaltigen Employee Experience unterstützen wir Unternehmen bei dem Aufbau einer zentralen Koordination.
Der Weg zum attraktiven ARbeitgeber
Begleitung
Einzigartige Unternehmen benötigen eine individuelle Begleitung. Entsprechend ihren aktuellen Herausforderungen und Besonderheiten begleiten wir Ihren Prozess für die Gestaltung einer nachhaltigen Employee Experience und damit einer höheren Mitarbeiterbindung.
Lassen Sie uns sprechen
Jetzt Strategiegespräch vereinbaren
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage auf ein unverbindliches Gespräch. Wir melden uns umgehend.
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